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客运总站、客运大厦开展新入职员工培训工作

2018-11-16 15:29:55

本报讯(通讯员 董卫光 罗海成)日前,为使新入职员工更好的熟悉企业文化,融入企业工作生活,熟练掌握岗位技能及各项规章制度,进一步提升新员工工作能力,客运总站、客运大厦对新入职员工进行相关业务培训。

10月15日至30日,客运总站按照集团公司人力资源部的统一部署,对新聘用的6名职工进行了新员工入职培训,培训课程涉及到公司发展历程、组织架构、企业文化、企业规章制度、英语、哑语、客运站务人员业务知识等内容,并结合岗位实际参观演练,使培训学习的内容更加生动,易于掌握。通过综合系统的培训学习,不仅让新员工对业务知识、岗位技能的掌握更加透彻,也使新员工能更快的了解企业、融入企业。

客运大厦培训内容围绕《客运大厦职工奖惩管理制度》《岗位操作流程》《消防安全常识》等方面展开,十分具有针对性和实用性。通过老职工生动具体地讲解,使新职工能够全面的了解客运大厦的各项规章制度,掌握各自岗位的工作特点,快速的进入岗位角色,为做好本职工作打下了基础。通过开展岗前培训,增强了内部职工的整体素质和干事能力,充分调动了新职工的工作积极性。下一步,客运大厦将继续抓好职工培训工作,规范培训管理,不断提升员工综合素质和业务技能,为集团公司转型发展提供坚实保障。

 

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